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合作伙伴上门!实力企业亲临科迅招聘人才
合作伙伴上门!实力企业亲临科迅招聘人才
浏览:404
2021-01-25 10:50:42
类别:官方资讯

相比往年,今年就业市场对人才的需求有所减少,但室内设计岗位需求却变化不大,并且需要更多的优质人才。对于技术实力过硬的科迅学员来说,可谓是足不出户即可实现高薪就业。


1月18日上午9点,江苏汇巢装饰亲自上门选人。本次选人,企业方非常重视,派出了集团负责人负责本次面试。

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招聘负责人表示,此次到访科迅挑选学员,是为公司的项目招聘,需要大量的室内设计人才。这无疑是对科迅学员技术的认可,也是对科迅教学实力的认可。由于科迅教育学员的高质量和好口碑,本次就业班主任推荐的学生,再次得到了企业的大力认可。


为什么如此多的企业会选择科迅学员

小编总结以下几点

⬇️⬇️⬇️


01

实战技能经验有的拼


来科迅招聘的企业HR都反馈:科迅培养的学生技术很强,要求严格也能通过面试!科迅采用的多学科联合项目实战学习模式,学生在学习过程中就了解真实的企业实战项目,在学习的4~5个月里,其实也是积累工作经验的过程,学生一毕业就可以直接上岗实操,满足了的用人单位的要求。


02

综合职业素养够给力


很多企业在看中实操能力的同时,也会注重人才的综合职业素养。在学习期间,校区也会开展职业素养、沟通技能、多学科联合等软实力培训,全面培养学员的综合职业素质。

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03

课程研发实力足够强


科迅教育每年进行两次重磅课研升级,确保课程、技术、项目始终紧跟互联网一线,确保每位学员毕业即就业,就业拿高薪。


科迅是如何培养室内设计人才的呢?


●  课程涵盖全栈开发最新最实用的知识,每节课都有详细的知识理论讲解和室内设计实战环节。

●  行业资深讲师面授教学,以项目驱动教学过程和内容,学员能够胜任设计师岗位。

●  科迅拥有一体化的就业保障服务,对内注重对学员实战能力及就业素质的培养,对外加强企业合作,培养的是企业急需的高端人才。


坚持严进严出,让每一个学员合格毕业,是科迅教育一直坚持的教学准则。如果你也有一颗勇于改变自己的决心,欢迎来到科迅教育,与众多优秀的人一起共同成长!


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